La pénurie de main d’oeuvre qualifiée persiste

Selon une étude de Manpower, un tiers des entreprises helvétiques ont des difficultés à trouver du personnel qualifié.

«Les changements technologiques modifient en profondeur la manière dont le travail se fait et requièrent un renouvellement des compétences nécessaires pour l’effectuer. L’évolution démographique et un taux de chômage faible renforcent les difficultés de recrutement», a estimé Leif Agnéus, directeur général de Manpower Suisse, cité dans un communiqué.

Selon la dernière étude menée par le spécialiste du travail temporaire, un tiers des entreprises suisses ont des difficultés à pourvoir les postes vacants. «Les employeurs déplorent le manque de compétences techniques, la carence de candidats ou encore le manque d’expérience professionnelle», a détaillé le groupe aux racines américaines.

Parmi les professions les plus recherchées dans la Confédération figurent en tête les ouvriers qualifiés (électriciens, soudeurs, mécaniciens), suivi des représentants de commerce et des cadres et dirigeants d’entreprise.

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